一、进站申请条件

1. 已获得博士学位，且自获学位之日起不超过3年；

2. 品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；

3. 拥有扎实的专业基础和敬业精神，能够全身心投入博士后研究工作，并具备符合本实验室科研课题要求的研究经历和方向；

4. 遵守国家法律法规和公司的规章制度，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和任何违规违纪行为。

二、待遇与支持

1. 为博士后提供行业内有竞争力的薪酬待遇，入选国家资助博士后研究人员计划的，相关待遇可叠加。除完善的社会保险、住房公积金和工会福利外，还将提供优厚的就餐补贴、人才公寓、企业年金和补充医疗保险等额外福利；

2. 新进站博士后研究人员，在站期间给予每人24万博士后生活补贴，国（境）外博士后再增加5万元生活补贴；

3. 新进站应届博士毕业生，符合条件者可申请杭州市10万生活补贴；

4. 实验室支持申报中国博士后科学基金等各类基金项目，支持申报“国家资助博士后研究人员计划”、“博士后国际交流计划引进项目”和浙江省自然科学基金等项目。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的博士后，杭州市给予相应配套资助；

5. 在站期间，符合条件的博士后研究人员，实验室协助申请杭州市高层次人才认定，认定通过后享受相应待遇；

6. 期满出站后留（来）实验室工作，符合条件者可享受杭州市发放的每人最高60万元的博士后出站留区（来区）补助。

三、申请流程

1. 申请人请将个人简历，包括学习经历、工作经历、科研经历、主要研究工作及代表性论文专利等证明科研水平的材料，发送至baimalakelab@163.com，邮件主题注明“白马湖实验室博士后应聘+毕业院校+研究方向+姓名”。

2. 联系方式：白马湖实验室人力资源部   联系电话：楼老师 0571-89920027

四、招聘原则

1. 博士后工作站依照“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员；

2. 博士后工作站对申请人进行简历筛选和面试，经批准进站的申请人须在规定时间内办理进站手续，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理。